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  Novidades na Vicasa

Qualidade em Manutenção

Nos últimos anos há uma diminuição do uso do transporte coletivo pela população – e não é em Canoas ou Cachoeirinha, esta é a situação do Brasil. Muitos fatores causam isto, mas o mais importante é descobrirmos como cada um de nós pode contribuir para reverter esta situação. Afinal, quando uma empresa cresce, ela não cresce sozinha! Crescem todos os colaboradores e parceiros que estão envolvidos em seu dia-a-dia, não é verdade?

   A razão de uma empresa de transportes existir é o seu cliente. Então, como fazer com que este cliente continue utilizando nosso serviço? A resposta é uma só: Oferecendo a ele o melhor possível.

   A Vicasa está fazendo a sua parte. Constantemente a empresa investe na qualidade. Não faltam exemplos. Se você prestar bem atenção aos assuntos desta edição do Coletivo, vai encontrar muitos: Os treinamentos do PAZ, a renovação da frota, o computador de bordo, a qualificação da fiscalização, etc.

    As condições para um bom atendimento estão aí. Para ajudar, o colaborador tem de pegar estas ferramentas que a empresa disponibiliza e executar o seu trabalho com dedicação extra – o que não é difícil, pois sabemos do potencial dos profissionais que estão conosco!

    Então agora, mais do que sempre, chegou a hora do nosso colaborador ser mais do que um parceiro – ele tem de ser a Vicasa. Pois o sucesso da empresa também é o seu sucesso.
   
   Colaborador, aposte na qualidade e vença este desafio junto com a Vicasa. Se trabalharmos unidos, o resultado será positivo, com certeza!
Lembrando sempre: Cliente bem atendido sempre volta!



Responsabilidade Social

Empresa prepara seu primeiro Balanço Social

O Balanço Social é uma publicação onde empresas expõem suas ações de desenvolvimento e da comunidade onde atuam, de seus colaboradores e de melhoria de serviços para seus clientes.
A Vicasa já tem há muitos anos um conjunto de atividades muito forte nestas ações, e decidiu que, em 2006, seria importante divulgá-las a autoridades, parceiros, fornecedores, colaboradores e comunidade. Além da divulgação das ações, um Balanço Social tem outros objetivos.
Um deles é motivar outras organizações a terem a iniciativa de promover programas de responsabilidade social.
Outro é avaliar como está sendo conduzido o foco de nossas próprias ações sociais.
Com a realização do seu primeiro Balanço Social, a Vicasa irá participar da certificação de empresa Socialmente Responsável promovida pela Assembléia Legislativa do Rio Grande do Sul.
Aguarde mais notícias sobre o desenvolvimento deste documento.

Vicasa Planejando Estratégias

   Nos últimos meses, a Vicasa realizou a revisão do Planejamento Estratégico 2004-2008, redefinindo metas para cumprirmos nossa Missão:
“Assegurar a satisfação dos usuários/ clientes e colaboradores, através da prestação de um serviço de transporte confiável, seguro, acessível e de resultados eficazes”.
Você sabe o que é o Planejamento Estratégico? Trata-se de um documento onde as organizações ordenam suas idéias e objetivos. Assim, podem criar uma visão do caminho que se deve seguir.
   Em um trabalho iniciado na Diretoria, com a definição de metas, e passado para as Gerências, que elaboraram seus planos de trabalho para alcançarmos os objetivos traçados, temos a certeza de perseguir nossa Missão: que é o motivo de existência da Vicasa.
   Nos próximos meses, cada área estará implantando as ações planejadas.
   A participação de todos é fundamental para atingirmos os objetivos: colabore, dê sugestões e participe – sempre com nosso maior objetivo em mente: assegurar a satisfação dos clientes, colaboradores e acionistas.

Confira as vantagens de se elaborar o Planejamento Estratégico:

• Definir os objetivos da organização.
• Identificar pontos fortes e fracos.
• Visualizar as ameaças e oportunidades do ambiente que esta inserida.
• Gerar uma visão de futuro.
• Identificar e facilitar o processo de decisão.
• Estabelecer cenários para atuação.
• Prever necessidades de investimentos.
• Criar um ambiente de participação e comprometimento.
• Estabelecer indicadores de desempenho.
• Definir responsabilidades.

Um Momento


Na foto acima o momento de alegria dos colaboradores em sua formatura no Curso Sequencial de Gestão Estratégica no Transporte Coletivo Urbano ocorrida em 19 de janeiro. Estiveram presentes à cerimônia colegas, Diretoria e Diretoria da ATM.

 
 
 
R. Armando Fajardo,301 Bairro Igara
CEP: 92410-040
Canoas - RS
Fone: (51) 3462-3200
R. Manoel Inácio Nunes,401 Parque Espírito Santo
CEP: 94965-340
Cachoeirinha - RS
Fone: (51) 3469.6060
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